|
ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง จากระบบ ข้อมูลบุคลากรท้องถิ่น
การสร้างวัฒนธรรมไม่รับของขวัญขององค์กร
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน
 คลิกที่ภาพเพื่อขยาย | |
แนวทางในการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลและส่งเสริมให้บุคคลากรทุกประเภท ทุกระดับ มีส่วนร่วมในยการผลักดันนโยบายให้บรรลุวัตถุประสงค์ ดังนี้
1.ด้านการสรรหา
2.ด้านการพัฒนา
3.ด้านการธำรง รักษาไว้และแรงจูงใจ
4.ด้านคุณธรรม จริยธรรมและวินัยข้าราชการ
ข่าว ณ. วันที่ 9 ม.ค. 2566 เวลา 10.58 น. โดย คุณ เบญจมาศ เกตุนุช
ผู้เข้าชม 100 ท่าน | |
